A lire sur lemonde.fr un article très complet sur l'autoentreprise... Le pavé gris confirme (en quelques mots) en effet que les cotisations étant réduites, la protection sociale l'est aussi (ce qui est logique, au fond) ! Malheureusement, impossible d'avoir plus de détails en la matière...

Vivi, vu aussi cet article...

Citation:

Pour la socio-économiste, les entreprises pourraient alors être tentées de se séparer de certains employés, sans supporter le coût d'un licenciement, et de les convaincre de continuer à effectuer leurs tâches pour leur propre compte, comme une sorte de filiale individuelle. "Ces créations d'autoentreprises n'auront pas créé de richesse supplémentaire, dit-elle. Elles auront juste rejeté les risques vers le salarié, qui n'aura pas beaucoup gagné en autonomie et devra prendre en charge sa propre protection et sa retraite. Ce serait un degré de plus dans l'émiettement de l'emploi et la remise en cause de la protection sociale." Déjà remontent du terrain les premiers constats qui donnent corps à ces craintes. Ces clercs de notaire, mis en préretraite à cause de la crise immobilière, qui reviennent travailler dans leurs études pour des missions ponctuelles, en tant qu'autoentrepreneurs. Ces petites annonces qui imposent l'affiliation à ce régime pour obtenir le travail proposé. Ces autoentrepreneurs, dans le secteur du bâtiment notamment, soumis à la pression de clients uniques.

Cet extrait peut correspondre à ce dont nous parlions LÀ

Un tit complément ICI toujours sur Lemonde.fr

Finalement ce statut me rebute de plus en plus... J'y vois un peu mieux le libéralisme à présent ;o) Comment rogner peut à peu sur les droits des salariés... Où va-t-on? pffff

je suis d'accord avec toi Olivier.

l'idéal reste de maintenir un minimum de revenus via le salariat.
ce statut d'autoentrepreneur est idéal pour un activité complémentaire et non principale.
l'idéal : un salariat au moins à mi-temps car cela permet de réfléchir sur les prestations que l'on souhaite privilégier et non de foncer sur tous les contrats qui pourraient tomber et qui peuvent être annulés à la dernière minute sans paiement au guide (alors que les assurances annulation fonctionnent pour les donneurs d'ordre).
comme précisé, moins de charges => moins de protection sociale
à part le guidage, il faudra envisager d'autres activités !

je pense que ça donne envie de se lancer puisqu'on peut cumuler avec un autre boulot salarié. donc pour commencer, quand on est pas encore sur de l'impact de l'entreprise tant mieux.
mais on ne fait que nourrir la si belle phrase du président de la république française "travailler plus pour gagner plus"...

Dans ce sens là, pourquoi pas, cela peut en effet donner envie, j'avoue y avoir pensé... Quoi qu'il y a des limites:

Citation:

je pense que ça donne envie de se lancer puisqu'on peut cumuler avec un autre boulot salarié

Si l'autre activité salariée est assez pérenne et rémunératrice pourquoi pas, mais 'il s'agit de vacations ponctuelles par exemple, et qu'une indemnisation Assédic permet de voir le jour, et bien là c'est fini: pas de droits assédic sur les prestations réalisées en auto-entrepreneur, semble-t-il, et fin des droits pour l(es) autre(s) activité(s)...

Pour ce que nous disions plus haut, dans le cas où ce statut se substitue à des contrats "traditionnels", transformant les prestataires de services en personnel corvéable à merci, dans un cadre qui requerrait des CDD ou CDI temps plein, en délestant l'employeur de responsabilités et de cotisations sociales, c'est du grand n'importe quoi...

pour ma part je viens récemment d'avoir la carte de guide national, et je pense à court ou long terme monter mon auto entreprise. mais je vais réfléchir à tous les points négatifs dont tu nous a fait part.
merci d'ailleurs de m'avoir montrer le côté noir ...!

Mon rêve (mais je suis une grande utopiste !) : Un numéro de téléphone et un mail unique pour tous les guides de France (ou au moins par région), une espèce de grande entreprise des guides où les clients pourraient trouver chaussure à leur pied (ou guide pour leur visite !)
Tarif unique pour le client sur tout le territoire pour une même prestation et ..... rémunération unique pour tous les guides pour une même prestation sur tout le territoire !

Donc un pouvoir des guides renforcés vu que ce ne seraient plus des individuels qui se battraient mais une entreprise qui aurait beaucoup plus de poids.

C'est beau les rêves....

Belle idée, en effet ! Ça pourrait prendre la forme d'une grande coopérative où chacun serait "acteur" de l'entreprise et pas seulement guide... Ça me plaît bien.

Les rêves, c'est ce qui nous permet d'avancer et de continuer à croire en ce qu'on est et ce qu'on fait.

Ben franchement je vous suis! j'en fais aussi partie de ces gens qui rêvent et pour qui l'utopie ne semble pas complètement irréalisable ;o)

J'aime beaucoup cette idée également ! Et on n'arrête pas de dire que l'espoir fait vivre, alors espérons ...

Bonjour à tous,

Pour le statut d'auto-entrepreneur, je n'y accorde aucune confiance. Pour ma part, je fais partie d'une coopérative d'activité et d'emploi (CAE) qui s'appelle Cap'Entreprendre. Olivier, je crois qu'il en existe une dans le Nord, qui s'appelle Graines d'affaires, et d'autres encore. Bénéfices: autonomie et statut salarié. Voir les sites Internet pour des infos plus détaillées, ou me contacter pour mon expérience personnelle.

Pour l'idée d'une coop de guides, à tarifs uniques (je ne sais pas si je suis pour ou contre), mais il existe AKOPSO. En tout cas quelque chose de bien construit.

Bien amicalement.
Florence.

Akopso est une agence pas une coopérative !
en effet, leur projet est bien construit.

En effet akopso est un très beau projet développé par des gens qui méritent de réussir )

Merci pour l'info sur la structure en Nord - Pas de Calais, Florence! C'est le principe du portage salarial non?

Mais chez Akopso tous les guides de France ne sont pas rémunérés au même taux de salaires !

détaillons cela svp !!!