Bonjour,

Dans l'optique de devenir guide en région, idéalement en Rhône-Alpes, me conseillez-vous de préparer un diplôme de GIN ou de GIR ? J'hésite à opter pour la préparation au diplôme national qui m'engage pour une année sans certitude d'une adéquation avec les besoins en région.

Par avance, merci de vos conseils.

Bonsoir Sophie,

Tout d'abord sois la bienvenue sur ce forum qui, je l'espère, t'aidera et répondra à tes attentes.

La première différence entre la carte de GIN et la carte de GIR est que la carte GIN s'obtient après un an d'études à l'Université (une dizaines de facs préparent ce diplôme), tandis que la carte GIR, hors contexte BTS, répond à une organisation d'examen d'aptitude par les DRAC (Directions Régionales des Affaires Culturelles).

Si la carte GIN peut être préparée tous les ans, ce n'est pas le cas pour les cartes GIR: les examens d'aptitude -et parfois les formations y menant- sont organisées ponctuellement selon les besoins.

Tu nous dis ceci;

Citation:

J'hésite à opter pour la préparation au diplôme national qui m'engage pour une année sans certitude d'une adéquation avec les besoins en région.

La carte GIN a une validité nationale, ce qui te permet donc de travailler par définition sur tout le territoire national, dont Rhône-Alpes (où il y a plus de neige que dansle Nord, sisi!! private joke ). Une fois la carte de GIN acquise tu peux choisir de t'établir ici ou là sans soucis et parfois là où les DRAC n'organisent pas les examens d'aptitude VPAH...

Voilà quelques informations ;o) Le choix majeur est ici celui d'une formation à temps plein sur un an avec tout ce que cela implique, ou plus de facilité à travers une formation régionale (si organisée là où tu le souhaites)...

Bonjour Olivier,


Merci de ton message de bienvenue et pour les conseils prodigués.

J'ai sans doute formulé maladroitement ma question et tu as raison de souligner que le choix porte sur davantage sur le rythme de formation. Cependant si j'hésite à entrer en formation pendant un an pour préparer l'examen GIN c'est en raison de l'incertitude liée aux débouchés. (J'ai entendu dire qu'on ne pouvait pas vivre de la seule activité de guide).

All the best in the great North,

Sylvie.


.

Il est vrai que dans ce milieu professionnel, en général, et selon la région où tu vis, en particulier, il peut être difficile de gagner sa vie dignement en ne pratiquant que des activités de guide, bien malheureusement.

Il arrive donc à beaucoup d'entre nous de cumuler les employeurs et parfois les fonctions )

Bonjour Sylvie et bienvenue parmi nous !

Je me permets une correction aux propos d'Olivier : c'est la délégation régionale au tourisme (DRT) et non la DRAC qui organise l'examen de GIR.

Et en Rhône-Alpes, la question de quelle voie choisir est simple : l'examen de GIR n'est plus organisé et ce, pour une durée indéterminée... Ce n'est peut-être pas définitif, mais si tu souhaites te lancer dans le métier à court ou moyen terme, la formation de GIN de Lyon 2 est la seule possibilité. Mais ces choses là peuvent être amenées à changer.

Concernant l'insertion professionnelle, Rhône-Alpes reste l'une des régions qui compte le plus de guides après Ile de France et PACA. Mais les disparités au sein de la région sont très fortes (comme le climat, certes plus enneigé que dans le Nord mais plus ensoleillé aussi ).

Les guides qui sont sur Lyon parviennent (au bout de quelques années) à travailler presque toute l'année, avec quelques mois creux. Mais nombreux sont ceux qui prennent un autre job durant cette période... Il faut bien faire bouillir la marmite ! Ceux qui résident dans les autres villes ou en montagne ont parfois plus de difficultés, mais les situations sont très variables. Ce que je sais, c'est qu'ils cumulent très souvent de multiples employeurs et activités, en effet. Mais j'en connais plusieurs qui parviennent parfaitement à vivre de leur seule activité de guide. Au final, je ne pense pas que l'insertion professionnelle des guides soit plus difficile en Rhône-Alpes (ou en tous cas à Lyon) qu'ailleurs. Même si le début de carrière n'est pas toujours facile...

Hello et bienvenue à toi !
Effectivement , le concours de GIR quelque soit la région est momentanément suspendu, car les institutions publiques sont en pleine refonte, donc si c'est pour de l'immédiat, un seul choix: le DGIN,
et je pense qu'en Rhône Alpes il y a moyen de vivre de ce métier car cette une région dynamique qui produit beaucoup d'énévements et qui reçoit beaucoup de touristes étrangers.

Bonjour Natacha, Olivier et Yannick,

Merci de vos réponses respectives et complémentaires.
Il existe peut-être des spécificités liées à l'exercice de ce métier dans les régions de montagne. Natacha et Olivier, avez-vous commencé dans la fonction auprès d'offices de tourisme ou de musées ?
Avez-vous travaillé pour plusieurs organismes en même temps ?
Arriviez-vous à vivre uniquement de cette activité ?
Je souhaiterais pour ma part m'installer dans des villes comme Chambéry, Annecy qui sont, comme Albertville, je crois, classées villes d'art et d'histoire.
Pardonne-moi, Natacha. J'exprime seulement ici une préférence car le Jura est aussi magnifique !

Cordialement,

Sylvie.

Bonjour Sylvie,
tu parles des villes d'art et d'histoire.
Attention,l'examen de GCVPAH n'est organisé que fort épisodiquement,et de toute manière jamais tous les ans.
Renseignes-toi avant auprès de la DRAC pour savoir quand le prochain examen sera organisé,sinon tu risques d'attendre longtemps!
D'un autre côté,je sais bien que suivre la formation GIN quand on a dépassé l'âge des étudiants est souvent difficile quand on est déjà engagé dans la vie professionelle avec toutes les difficultés engendrées (prendre 1 an de congé,financement,déplacement,etc....).
Tout cela n'est pas simple,c'est vrai.
Peut-être aura-t-on du changement (consultation en cours) pour permettre à tous (étudiants comme ceux déjà engagés dans la vie professionelle) de pouvoir devenir guide(sous condition de réussite à un examen,bien sur).
Personnellement,je trouve qu'il est dommage qu'aucune formation GIN ne puisse être préparée en candidat libre,comme on peut le faire pour les examens de GIR ou GCVPAH,ce qui permet aux salariés de se reconvertir sans devoir prendre une année sabatique,parfois sans paie...

Pour ma part, je n'ai jamais été employée (j'entends par là salariée en CDD ou CDI) en tant que guide par un OT, j'avais l'impression que c'était un peu sous payé, en tout cas ça me semblait être le cas dans les régions PACA et Languedoc Roussillon. J'ai fait des vacations pour différentes structures, notamment pour une association de guides du Languedoc, pour Costa Croisière, pour la SNCF, pour des hôtels etc... Plusieurs organismes en même temps pour pouvoir remplir mes semaines. Et je donnais aussi des cours de langues, parce qu'au début, difficile de vivre que de mes vacations de guide.
En fait il y a une multiplicité de possibilités, il suffit de "farfouiller" et de beaucoup s'investir au début, le plus dur et je crois que c'est pareil pour beaucoup, ce sont les premières années, le temps de se faire apprécier et reconnaître.

En ce qui me concerne, depuis 2006, je suis salarié à la vacations par différents offices de tourisme en région Nord - Pas de Calais, avec un rayon d'action assez large. Depuis 2008 j'ai un CDI Intermittent à Lille.

Toutes les vacations et heures réalisées, encore aujourd'hui, ne me permettent cependant pas de vivre uniquement de mes guidages. J'ai donc eu plusieurs contrats CDD liés à la médiation culturelle et à l'archéologie de 2005 à aujourd'hui parallèlement au guidage. Là j'en termine un, je retourne donc vers Paule Hamploye ;o)

Mais tout cela doit dépendre des régions et de la demande...

Natacha a justement dit:

Citation:

En fait il y a une multiplicité de possibilités, il suffit de "farfouiller" et de beaucoup s'investir au début, le plus dur et je crois que c'est pareil pour beaucoup, ce sont les premières années, le temps de se faire apprécier et reconnaître.

Il ne faut pas négliger les contacts et réseaux: en travaillant à Lens j'ai été vu en visite par une membre du personnel d'un autre OT pour lequel je fais désormais une visite par mois et celui-ci, à son tour, a donné mes coordonnées à deux autres OT. Le bouche à oreilles marche bien.
Autre exemple: dans la cadre de mon contrat actuel ma cheffe mute pour un poste en Auvergne. Elle donnait quelques cours à l'Université Catholique de Lille sur la médiation et le patrimoine archéologique en Master 1. Elle m'a proposé comme remplaçant, ce qui fait que je vais donner quelques cours en tant qu' intervenant professionnel à la Faculté Libre de Lettres et Sciences Humaines de Lille dès la semaine prochaine jusque fin octobre...

Ne pas négliger l'aspect très relationnel ;o)

Merci à tous.

Je vais m'engager dans cette voie car guide-interprète est vraiment le métier que j'ai envie d'exercer. En effet il s'agit pour moi d'une reconversion et comme il s'agit, dans le cas de la préparation du diplôme de GIN, d'une préparation sur une année à temps plein, je préfère savoir à quoi m'attendre.
Je retiens, d'après ce que me dit Olivier, la nécessité d'avoir plusieurs cordes à son arc pour pouvoir joindre les deux bouts, d'explorer ses contacts et ses réseaux et, d'après ce que me dit Natacha, le fait d'explorer une multiplicité de possibilités.

Sylvie,
pour la région Rhône-Alpes,je te confirme que l'examen GCVPAH n'est pas organisé pour 2009.
(source :http://www.vpah.culture.fr/anim/vp-recru-guid.htm).

Merci Momope d'avoir vérifié.
Je pense qu'opter pour la préparation de GIN est la meilleure solution dans la mesure où cela me permet de m'établir dans la région de mon choix sans attendre les dates d'examen GIR ou GCVPAH.

Cordialement,

Bon courage à toi pour la suite et tiens nous informés de la suite des événements pour toi !

Ton message me touche beaucoup, Natacha. Je ne manquerai pas de reprendre contact. J'appréhende un peu l'entrée en formation car un sujet comme l'histoire de l'art est nouveau pour moi.

Bonne continuation à toi aussi,